2006年，武夷山旅游接待人数达442.92万人次，旅游收入18.78亿元；一直被视为武夷山“经济短腿”的工业，这几年也发展壮大，规模以上工业产值同比增长42％，经济效益指数达120％，提高了10.4个百分点；武夷山茶与旅游联合营销，茶农、茶企业的收入都提高了20％，农民人均纯收入突破5000元大关。
武夷山旅游业、工业、茶业三大产业强势发展，吸引原本外出打工的农村劳动力纷纷回流本土，成为家门口的打工族。
回流的50％
“这个春节，我一家人就在家乡过年，过得可开心了，现在我再也不必受春运的奔波之苦了。”3月17日，在武夷山市新鑫服装织造有限公司打工的余思春说，“在上海一家制鞋企业打工的大哥今年也准备回来。”
42岁的余思春是五夫镇典村农民，20岁起先后到上海、河北、石狮、晋江等地打工，两年前携家人回到老家打工，还当上车间组长，每月工资1200元，高时超过1500元。虽然在外打工工资会高些，但每年花在路费、电话费上的钱高达4000多元。如今，一家人住在企业提供的免费住房里，儿子在农民工子弟学校就读，还减免了许多费用，妻子也到厂里打工，一家人日子过得很滋润。
如今，在武夷山像余思春这样有家庭的外出打工农民50％已回流本土，仅在贝升创意家饰有限公司，就有38户。他们说，以前也想在家门口打工，却无处可打，只好举家来回迁徙，像群“候鸟”。如今，武夷山有了像样的工业园区，企业一个个拔地而起，可打工的地方多了。据了解，2003年创建的武夷山仙店旅游生态创业园，目前已入驻企业36家，15家已投产，安排就业2000多人。在外打工又掌握一定技术的“回流族”，基本成了企业的技术骨干和管理能手。
去年以来，武夷山市相继出台相关文件，完善农村劳动力转移就业工作机制。在农民工的政策支持和权益保障上加大了力度。如，在当地与企业签订三年以上劳动合同，可申请城区常住户口；子女就学可享受与当地学生同等待遇，并实行“两免一补”；回乡就业农民工的社保可接转续保等。
据统计，去年武夷山新增转移农村劳动力5403人，有70％转移到工业企业，到重点工业企业有3000多人，其中回流人员达1100多人。今年春节前武夷山举办的5场劳动力转移招聘会上，前来咨询和应聘的人员中60％是在外打工者。近年来，武夷山市工业的反哺能力持续增强。
倒挂的70％
武夷山市劳动保障局副局长王东升说，5年前从农村转移出来的劳动力，在选择打工方向时，有70％的人选择到市外的宾馆酒店工作，而今，却是70％的人愿意留在本地宾馆酒店就业。武夷山市工商局提供的数字显示，去年武夷山新增12家宾馆酒店的1000多名员工中，70％是武夷山本地人，平均工资800元，有的超过1200元。
有关人士认为，是武夷山旅游业的强势持续发展赢得了这倒挂的70％。
四星级苏闽酒店餐厅主管张建安是岚谷乡横墩村人，2001年从武夷山技校饭店管理专业毕业，虽然那时武夷山的宾馆酒店已有100多家，但他还是选择到外地打工。近年来，每次回来他都能感受到武夷山的变化，星级酒店越来越多，旅游越来越旺，交通越来越方便，于是去年他辞掉工作，回到武夷山。据悉，目前全市已有星级酒店42家，吸纳了不少像张建安这样的打工族回流。
统计部门的数字显示，武夷山目前旅游从业人员有3万多人，其中70%是从农村转移出来的劳动力，旅游业仍是吸纳农村劳动力的主导产业。
涉茶的80％
3月18日，连续阴雨的天气开始放晴。上午7时，60岁的王树全在管理人员的带领下到茶山补种茶苗。老王说：“茶厂买了15万株大红袍茶苗，这段时间我们这些替茶厂管理茶山的农民工主要任务是补种茶苗，每天工资45元。”
树全是吴屯乡后墘村农民。后墘村是高山村，村民生活较为艰苦，有三分之一农民外出打工，王树全也不例外。多年来，他带着老婆辗转在武夷山周边的县市打零工。2005年底，他听说武夷山茶业形势越来越好，便回家到武夷星九龙山茶厂打工，为茶厂管理40亩茶山，管理费一年1万元，茶厂另派工每天还有40元工钱，老婆则帮茶厂拣茶，一年下来，老两口收入很是可观。今年，他还把在外打工的很多亲戚都介绍到茶厂做事。据了解，在武夷山的4万多涉茶人员中，有近80％是农村劳动力，他们大部分从事种茶、茶山管理、制茶、精制、拣茶和销售等工作，有不少农民成了企业家、营销能手。
36岁的茶农陈荣茂现在是武夷山市岩茶厂的老板，有茶山1300多亩。他说，最高峰时他茶厂的用工达400多人，一年付给农民的工资高达200万元。茶产业成为武夷山又一个吸纳农村劳动力的主导产业。 ( 金文莲 )